UX Designer

Highlights

• Samen bouwen aan de slimste havens!

• Je bent onderdeel van een ontwerpteam met 3 andere UX designers

• Je leidt zelfstandig diverse ontwerpprocessen

Omschrijving van je professionele missie

Om de logistiek in de Nederlandse havens gebruiksvriendelijker, sneller en veiliger te maken zijn wij opzoek naar een UX designer.
 
Elk jaar komen er alleen al in de Rotterdamse haven meer dan 30.000 zeeschepen en 100.000 binnenvaartschepen aan. Deze lossen elke dag voldoende materiaal om 175 Eiffeltorens mee te bouwen. Om dit in goede banen te leiden werken scheepseigenaren, terminals, douane en meer dan 6.000 logistieke bedrijven elke dag samen via het systeem van Portbase. 

Als UX designer binnen Portbase word je onderdeel van een ontwerpteam met 3 andere UX designers. We wisselen af tussen teams en de services voor verschillende doelgroepen, zodat je de havenlogistiek snel leert kennen. Je gaat onderzoek doen naar de behoeftes van onze klanten, maakt en valideert ontwerpen en werkt samen met de ontwikkelteams om deze nieuwe producten en features te realiseren. 

We zoeken jou als je ons kan verrijken met

• Je hebt minimaal 5 jaar bewezen ervaring als designer (bijv. UX/UI, product design of interaction design). 

• Je toont initiatief en verantwoordelijkheid, en je kijkt verder dan de opdracht die je krijgt: wat voor gebruikers belangrijk is staat bij jou voorop. 

• Je kan zelfstandig een ontwerpproces leiden met onderzoek, ontwerpen van voorstellen en validatie met gebruikers. 

• Je hebt de skills om ideeën concreet te maken en stakeholders hiermee te enthousiasmeren. 

• Je hebt ervaring in het samenwerken binnen een multidisciplinair team met product owners, business analisten en ontwikkelaars. 

• Je kan aan de hand van een paar projecten laten zien wat je eerder hebt gedaan. 

• Je bent maximaal 24 uur per week beschikbaar.

• Je spreekt en schrijft uitstekend in het Nederlands en Engels.

Dit heeft Portbase jou te bieden

• Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief 13e maand. 

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.  

• Een MacBook, telefoon en andere tools die je nodig hebt om je werk als designer goed te doen. 

• Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende. 

• Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt. 

• Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.  

• Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren. 

• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën. 

• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. 

• Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a €250,- dit kan je vrij te besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.  

Over Portbase

Portbase is dé digitale schakel in de Nederlandse havens. Via Portbase laten rederijen weten welke schepen naar Nederland komen en wat ze aan boord hebben. Kleine importeurs en grote multinationals gebruiken onze track & trace diensten om op elk moment te weten waar hun lading is. Transportbedrijven plannen met Portbase hoe en wanneer ze containers komen halen en brengen bij de terminal.

We doen dat om de Nederlandse havens steeds efficiënter, veiliger en duurzamer te maken. Ons platform zorgt er nu al voor dat er jaarlijks 30 miljoen onnodige vrachtwagenkilometers worden voorkomen. Maar we willen verder! We werken bijvoorbeeld aan apps waardoor chauffeurs in de buurt eerder langs kunnen komen als de terminal ruimte heeft; dat scheelt wachttijd en files.e

Wij zijn ontzettend nieuwsgierig naar jou. Bij het insturen van je sollicitatie ontvangen wij daarom graag je portfolio of een optie waar wij jouw werk in kunnen zien.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters Yen of Shanti.

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via werkenbij@portbase.com

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.