Senior Business Controller

Omschrijving van je professionele missie  

Als Senior Business Controller ben je het financiële aanspreekpunt voor leden van het managementteam van Portbase. Je ondersteunt de directie bij de organisatie van vergaderingen van de Raad van Commissarissen (RvC) en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor riskmanagement en beheer je het Enterprise Risk Management (ERM) framework. Je koppelt mitigerende maatregelen aan onze strategische doelstellingen en zorgt dat risico’s beheersbaar blijven.

Je kent de positie van Portbase en haar stakeholders door en door. Je combineert jouw kennis van de organisatie en de cijfers om op een constructieve manier richting te geven aan verandering en groei. Je doel: de afdeling Finance & Control van Portbase verder professionaliseren.

Je werkt in een hecht, vijfledig finance en control team. Tijdens drukke momenten in het financiële jaar werk je schouder aan schouder met je collega’s om teamdoelstellingen te behalen. Je bent zichtbaar in de organisatie, werkt met “de voeten in de klei” en levert een positieve bijdrage aan samenwerking en sfeer.

Extern heb je veel contact met onze aandeelhouders en de Raad van Commissarissen. Omdat deze partners een belangrijk onderdeel vormen van Portbase, werk je ook nauw samen met onze directie, bestaande uit de COO en CEO.

Hoe ziet een werkweek eruit

Je werkweek is in gelijke mate verdeeld tussen overlegmomenten en inhoudelijke taken. De ene dag verdiep je je met managers in een businesscase, de andere dag stem je met Legal af over een aanpassing in de statuten. Tussendoor analyseer je financiële cijfers en bereid je de bespreking van ons projectenportfolio voor. Je wisselt verschillende onderwerpen en analyses moeiteloos af.

Dit heeft Portbase jou als te bieden 

• Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief 13e maand;

• Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding;

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;   

• Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt;

• Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren;

• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan; 

• Bij Portbase werken wij hybride. Samen met je team en leidinggevende bepaal je waar je werkt, zodat jullie samen de afgesproken resultaten behalen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;

• Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget á €250,- dit kan je vrij te besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.   

Keeping things moving 

Portbase bestaat sinds 2002 en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners. 
 
In de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen jaren dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk. 

Over Portbase 

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren. 
 
We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services.

Sollicitatieprocedure 

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen. 

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters.  

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten. 

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team. 

Stap 5: Een aanbod.  

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij. 

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via werkenbij@portbase.com 

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling. 

We zoeken jou als je ons kan verrijken met 

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan een aantal jaar als Business Controller;

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Economie of Bedrijfskunde. Een RC- of RA-titel is een pré, geen must;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• Ruime ervaring met Microsoft 365. Excel kent geen geheimen voor jou;

• Een helicopterview, je ziet samenhang en weet verschillende perspectieven te verbinden; 

• Analytisch en conceptueel denkvermogen; 

• Sterke communicatieve vaardigheden, je weet het verhaal achter de cijfers helder en overtuigend over te brengen; 

• Een verbindende werkstijl. Je krijgt stakeholders in beweging en kan goed uit de voeten in situaties met tegengestelde belangen;

• Resultaatgericht: je neemt verantwoordelijkheid over dossiers, stuurt op voortgang en zorgt ervoor dat ze leiden tot concrete en meetbare resultaten;

• Affiniteit met IT en/of logistiek is wenselijk, ervaring is geen vereiste.