Security Consultant

Highlights van jouw functie  

• Een bijdrage leveren aan een van de belangrijkste topics binnen de Rotterdamse Haven “het creëren van een veilige haven”. 

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. 

• Je bent een autoriteit op jouw vakgebied en tilt security en privacy binnen Portbase naar een hoger plan.  

Omschrijving van je professionele missie  

Als Security Consultant ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van het security- en privacy beleid. Je zal aan de slag gaan met het vertalen van de Cyberweerbaarheidswet (CBW/ NIS2) naar de praktijk en het begeleiden van een ISO27001 certificering die op de planning staat.  

Je stimuleert veiligheid en betrouwbaarheid binnen Portbase en je zorgt ervoor dat het beleid wordt nageleefd. Daarnaast ben je de kennishouder en hét aanspreekpunt voor de security- en privacyvraagstukken. Je bent een vast onderdeel van het securityteam, maar je zult ook veel samenwerken met onze juridische afdeling. 

We zoeken jou als je ons kan verrijken met 

• HBO/WO werk- en denkniveau. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als Security Consultant. 

• Ervaring in het doorlopen van ISO27001 of SOC2 Type 2 certificering trajecten. 

• Kennis van het NIST Cyber Security Framework. 

• Ervaring met (Cyber) Risk Management. 

• Enthousiasme om op de hoogte te blijven van de laatste stand van zaken op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. 

• Kennis en ervaring in het documenteren van bevindingen en adviezen over informatiebeveiliging en privacy. 

Dit heeft Portbase jou te bieden 

• Salaris volgens beloningsmodel Baarda, waardoor we marktconform, eerlijk en transparant belonen naar toegevoegde waarde. 

• Eindejaarsuitkering. 

• Vitaliteitsbudget van €250,- per jaar.  

• 26 vakantiedagen; en de mogelijkheid om bij te kopen. 

• Noodzakelijke tools en goede secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, vakantiegeld etc. 

• Kantoor op loopafstand van Station Blaak en De Markthal. Bij Portbase werken wij hybride.  

• Performance management; ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, wij faciliteren. 

• Voortdurend leren en ontwikkelen met de Portbase Academy, ons uitgebreide leerplatform.

• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt, wij staan open voor jouw ideeën.  

• Prettige werksfeer; met o.a. een ontspanningsruimte en maandelijks een verzorgde gezamenlijke lunch of borrel.  
  

Over Portbase 

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren. 
 
We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services 

Keeping things moving 

Portbase bestaat 21 jaar en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners. 
 
Ook in de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen 21 jaar dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk. 

Sollicitatieprocedure 

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen. 

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters  

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten. 

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team. 

Stap 5: Een aanbod.  

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij. 

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via werkenbij@portbase.com 

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.