Enterprise Architecture Manager

Word jij enthousiast van een rol waarin business en technologie samenkomen? Help jij Portbase verder in de complexe uitdagingen op gebied van data, cyberveiligheid en digitale platformen?

Highlights van jouw functie als Enterprise Architecture Manager

• (Bege)leiden van een team van Architecten;

• Samen met je team ontwikkel en onderhoud je de doelarchitectuur, principes, standaarden, roadmaps en richtlijnen.

• Je helpt de organisatie duidelijke keuzes te maken in vraagstukken op gebied van cybersecurity, Event-Driven Development, cloudinfrastructuur en dataproducten.

• Optreden als adviseur voor de directie en het leadershipteam.

Jouw missie

Als Enterprise Architecture Manager draag je naast aan het (bege)leiden en coachen van het architectuurteam ook bij door actief mee te werken. De nadruk ligt hierbij op de sturing van integrale architectuuronderwerpen, zodat tijdig (en met voldoende draagvlak) richting kan worden gegeven en besluiten genomen kunnen worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met het leadershipteam vertalen jij en je team de visie en strategie van Portbase naar een wendbare, weerbare en toekomstgerichte architectuur en zien jullie toe op de realisatie hiervan;

• Ontwikkelen, onderhouden en realiseren van de doelarchitectuur, principes, standaarden, roadmaps en richtlijnen;

• Faciliteren van effectieve besluitvorming over architectuur en technologie via guilds/boards;

• Zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking op het gebied van architectuur richting stakeholders binnen Portbase;

• Je treedt op als adviseur voor de directie en het leadershipteam.

Dit heeft Portbase jou te bieden

• Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief 13e maand.

• Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt.

• Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren.

• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën.

• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan.

• Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

• Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a 250,- dit kan je vrij te besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.

Over Portbase

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren. We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services

Keeping Things Moving

Portbase bestaat sinds 2002 en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners. In de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen jaren dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.

Op technologie gebied spelen er ook belangrijke ontwikkelingen in ons landschap. Zo is het van belang dat we ons landschap veilig houden, tijdig blijven vernieuwen en de flexibiliteit in het gebruik van de cloud verhogen. Verder groeit de behoefte naar event-driven dataproducten sterk. Standaardisatie speelt hierin een grote rol.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters.

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via werkenbij@portbase.com

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.

Wij zoeken jou als je ons kunt verrijken met:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• WO werk- en denkniveau. Aangetoond met een diploma in Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare studierichting;

• Solide ervaring in een enterprise architectuurrol, waarvan ten minste 2 jaar als leidinggevende van een architectuurteam;

• Grondige kennis van enterprise architectuurframeworks (zoals TOGAF);

• Aantoonbare ervaring met moderne cloudarchitecturen (AWS) en event-driven software development;

• Bekendheid met Agile- en Lean-werkwijzen, team topologies en platform engineering.