Business Analist Achterland

Highlights van jouw functie
- Schakelen binnen een complex en uitdagend speelveld in de haven- en achterlandlogistiek.
- End-to-end bedrijfsprocessen weten te doorgronden, visualiseren en presenteren.
- Een fundamentele bijdrage leveren aan slimmere havens.

Omschrijving van je professionele missie
Als Business Analist Achterland ben je een serieuze gesprekspartner voor het bedrijfsleven. Je hebt een grote inbreng in een team met veel mandaat. Als Business Analist kan je een groot verschil maken en fungeer je als spin het web tussen het bedrijfsleven en het team. Je vindt het belangrijk goed betrokken te worden binnen de organisatie.

Jij wordt omschreven als een netwerker die intern en extern gemakkelijk je weg weet te vinden. In jouw oplossing draait alles om het gemak voor de klant, doordat je binnen de brede variatie van afnemers de gemene deler weet te vinden. Jij staat stevig in je schoenen en weet interne en externe stakeholders met data en praktijk cases te overtuigen van gemaakte keuzes.

Samen met de Product Owner vertaal je de behoeften in het veld naar requirements en een backlog voor softwareontwikkelaars. Je weet binnen de complexe havenwereld snel tot de kern te komen en uitdagingen te vertalen in concrete oplossingen. Je kan complexe materie op een passende manier uitleggen aan verschillende doelgroepen. Dit doe je door het organiseren en invullingen geven aan workshops met klanten.

Daarnaast weet je gemakkelijk te switchen van context en modaliteiten. Je maakt (tussentijdse) analyses waarbij je soms nog niet alle informatie hebt. Je levert belangrijke inzichten die mede bijdragen aan de totstandkoming van visie.
 

Als Business Analist Achterland binnen een Agile Scrum omgeving ben je onmisbaar, doordat je:

• Met de juiste vragen bedrijfsprocessen van end-to-end weet te doorgronden, visualiseren en presenteren;
• Contacten onderhoudt binnen een breed gevarieerd netwerk van klanten waar je gekozen oplossingen en aannames snel kunt valideren;
• Klanten ondersteunt bij complexe vraagstukken;
• Trends weet te spotten en vertaalt naar verbeteringen in ondersteuning van (bestaande) branche processen.
  
  

Team Achterland
Dit team ontwikkelt en onderhoudt slimme services voor de weg-, binnenvaart- en spoorsector. Belangrijke stakeholders voor dit team zijn alle vervoerders, containerterminals in de haven en in het achterland. In deze rol word je ingezet op alle modaliteiten en doelgroepen binnen het Achterland.

We zoeken jou als je ons kan verrijken met

• Met hbo werk- en denkniveau dit heb je opgedaan door een opleiding en/of werkervaring.
• Ervaring in een rol als Business Analist binnen softwareontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een klantgerichte instelling.
• Steengoed stakeholder management, je bent een echte netwerker, een teamspeler en je hebt echt een gevoel voor groepsdynamiek.
   
  

Dit heeft Portbase jou te bieden

• Een flexibele werkplek op loopafstand van Station Blaak en De Markthal. Bij Portbase werken wij hybride.
• Performance management; ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, wij faciliteren.
• PKE’s (Portbase Knowledge Exchange); interactieve kennissessies.
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief.
• Prettige cultuur; we werken samen naar één doel waarin we waarde leveren aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking.
• Prettige werksfeer; met een ontspanningsruimte, maandelijks een verzorgde gezamenlijke lunch/borrel.
• 26 vakantiedagen; en de mogelijkheid om bij te kopen.
• Noodzakelijke tools en goede secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
• Goed jaarsalaris; inclusief een 13e maand.
  
  

Over Portbase

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren.

We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services
 

Keeping things moving

Portbase bestaat 21 jaar en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners.

Ook in de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen 21 jaar dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.
 

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters Yen of Shanti.

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 16 minuten.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters Shanti of Yen via werkenbij@portbase.com

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.